Reasignaciones

Definición

Este servicio es un cambio en la clasificación de un puesto con motivo de variación sustancial y permanente en sus tareas y responsabilidades. Para más detalles, consulte el oficio circular DVM-A-005-2015.

Requisitos

Completar el formulario adjunto DRH-FOR-03-UAO-047.

Responsable

Unidad de Análisis Ocupacional, Departamento de Promoción del Recurso Humano. Edificio Rofas, tercer piso.

Contacto

Teléfono: 2256-8141

Correo electrónico: unidadanalisis@mep.go.cr